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11月5日，由混沌大学主办的“跑赢时代的创新力”宣布会在北京国际饭馆进行。大会谨慎宣布了《创新力：中国企业创新本领白皮书》(以下简称《创新力白皮书》)，探讨企业创新力的习得要领和创新型组织的构建。著名经济学家向松祚颁发了题为《数字化时代的中国创新》的主题演讲，京东零售学院院长王顺捷、新奥团体企业大学校长李岚、中海油能源成长干部人才考评中心认真人杜泽、北京新能源汽车党校副校长赵新星等标杆企业创新代表，分享了他们在企业中的创新实践。
混沌大学，只讲创新。颠末九年的创新学科建树和企业教诲实践，混沌大学积聚出一套独家体系化的创新学科，通过将互联网技能与新教诲模式相团结，探索出“思维模子+决心操练”、“线上学+线下练”、“三师制”等创新教诲模式。同时遍邀全球名师，开启了互联网时代的创新教诲。已有高出30万付费学员和10000家校友企业在混沌大学进修创新，俞敏洪、傅盛、胡海泉等浩瀚知名企业家也是混沌大学校友。 《创新力白皮书》是混沌大学九年一剑、首次推出的面向企业的创新教诲白皮书。全书正本清源地阐述了创新的本质进程，探讨了创新作为一种本领——创新力的本领模子和尺度。同时，基于多年的企业创新教诲，提出“线上学+线下练”的创新力高效进修模式，提供创新力的科学评测东西，而且出力探讨了建树创新型组织的要领和履历。
《创新力白皮书》提出，真正的创新，是由创新思维促发创新行为，进而由创新行为缔造出有代价的创新成就的进程。促成创新产生的要害一环，就是创新思维。而创新力，正是表示为对创新思维的运用本领。它在企业人才身上的表示，是可以或许运用创新思维缔造性地办理巨大贸易问题;在企业组织上的表示，是可以或许对巨大的贸易情况揭示出极强的适应性和进化活力。
当下，中国以致全球正进入一个不确定的VUCA时代。企业保留与成长的外部情况变得越来越恶劣，支撑中国企业已往几十年来突飞猛进的人口和打点红利已然消散，任何低门槛低质量的偶尔性成长时机都已不行一连。 混沌大学推出《创新力白皮书》，也是企业等候很久。中国企业成长的旧有履历正在失效，新的时机又无从找寻。确定性时代，企业靠打点大概得到一连增长。不确按时代，纯真靠打点已经难以应对外部非持续脾性况。企业对人才的本领要求，已经从打点和执行力，转变为创新力;企业组织，也必需从机器型组织进化成创新型组织。 200余家国企央企等知名企业的培训业务认真人、HR认真人参加了此次宣布会，并对《创新力白皮书》的宣布给以高度承认。
据悉，“跑赢时代的创新力”宣布会将在全国巡回宣布，别离是北京站、杭州站、上海站、南京站、华南站。届时，大会将连续邀请顶尖创新者和标杆创新企业参会，共商企业创新成长之道。对宣布会感乐趣的企业高管、团队leader、企业培训认真人、HR认真人等，可存眷混沌大学官方渠道举办报名。 |
