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职业教诲在国度的教诲体系中的职位越来越重要，近期，职业教诲法的大修更是明晰了职业教诲规模的又一次重大改良。传智教诲作为一家深耕职业教诲规模十五年的上市公司，自创立以来就不绝摸索职业教诲生态化的成长之路。 跟着5G、云计较、大数据、人工智能、区块链的遍及应用对数字化人才的要求不绝提高，作为数字化人才的造就教诲机构，传智教诲认为，无论何种教诲形式，高含金量的课程才是基础，是市场好口碑的基本。 从著书开始的创业 传智教诲初创团队，多是因为“著书”而走到一起。 现任总裁黎活明就是海内第一本EJB3.0书籍的作者。他操功课余时间编写了《EJB3.0实例教程》，并独立开拓了海内第一个回收EJB3.0实现的大型电子商务网站的所有代码，被读者评为最好的EJB3.0入门教程。传智教诲当前的高管团队，亦有多位成员是因写书慕名插手到传智教诲这项职业教诲事业的。
传智教诲始终将“著书”和“授课”放在同等重要的位置。 传智教诲课本研发中心，是有几十名专业人员构成，致力于高校课本研发，另外，为了让编程技能便于“教”与“学”，传智教诲还从各利用场景及维度编写水平差异、项目差异的实战类课本，以典范案例为载体，细密团结企业实际技能需求，让焦点技能课本更好的处事于解说事情。 传智教诲为社会缔造分享了浩瀚优质教诲资源，不绝为赋能高校教诲做出尽力，值得一提的是，当前传智教诲已编著计较机原创课本110余本，多本计较机课本入选“十三五”职业教诲国度筹划课本书目，课本刊行总量420余万册，包围1900余家高校，惠及320余万学生，同时也被各大出书社评为"优秀出书书籍"。
产教融合助力教研改良 对付IT职业教诲来说，书籍是一把打开数字化大门的钥匙，是优质课程的基本。而如何把书本上的常识真正化作实践技能?检验的焦点是教研本领。 传智教诲一直走在教与研的路上，每年投入数千万研发用度，成立业内首家课程研究院，组建了近千人专职教研及解说团队，运用好课程+好老师的协力教诲模式，保障学员的进修结果，成为全行业高品质课程的标杆。
好课程的研发离不开与各科技企业的深度相助，这样才气第一时间相识科技行业的需求及技能成长趋势，获取项目履历等，传智教诲与华为云、百度云、京东人工智能、金山云、库柏特等告竣深度相助，与2000多家业内企业配合连系伙源共享，通过期刻洞察行业需求，担保课程研发的偏向性和技能精确性，保持课程与企业技能无缝接轨。 依托自身教诲优势，传智教诲与北京、湖南、天津等多地当局告竣人才输送及培训相助，一方面为科技行业输送数字化应用型人才以缓解企业的人才压力，一方面让学生把握到焦点优势技能保障实现就业。 传智教诲始终保持教诲的初心，为了普惠IT职业教诲，多年来免费向千万学子分享进修资源，IT技能视频教程已宣布12万余节，年均下载及播放量4000万余次，免费直播果真课1500余场，年均听课人数近百万。 机关职业教诲生态 教诲的成长一定形成生态，颠末多年的摸索，传智教诲的计谋国界逐渐显现，今朝，传智教诲旗下拥有六大子品牌，别离为：高端IT教诲品牌黑马措施员;高档教诲机构传智专修学院;在线教诲平台博学谷;院校处事品牌院校邦;IT互联网精英社区传智汇;高端少儿教诲品牌酷丁鱼。
传智教诲已经成立本身的大学，平均就业率到达86%以上，将来传智教诲将打造涵盖基本教诲、职业教诲、继承教诲在内的全套教诲生态链。从初步启蒙教诲到成年后的职业应用教诲，基础上办理以“人”为单元的系统化教诲培训问题，实现新的系统化教诲形态，构建出前后跟尾、彼此呼应的分条理教诲培训模式。 社会的高速成长不绝斌予职业教诲全新的内在与重任，传智教诲作为职业教诲改良的践行者，面临新形势下国度和社会的高要求，将一连深化行业生态化结组成长，以工匠精力一丝不苟、僵持不懈地投入课程研发，造就数字化、家产4.0、人工智能等各规模尖端科技人才，促进中国职业教诲更高质量成长。 |
