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盛夏,正值结业季,新一批高校人才即将踏入社会。跟着AI、大数据、人工智能、云计较的鼓起也引发了大学生对该规模的就业乐趣,IT互联网行业和泛IT行业求职热度不减,成为了浩瀚高校结业生优先选择的行业。 作为全球领先的半导体企业,SK海力士相信人才不只是企业的焦点竞争力,也是敦促行业不绝成长的要害。为此,SK海力士努力举办校企相助,辅佐高校学生相识行业、选择职业,培养将来型财富人才;同时注重推进企业员工幸福策划,缔造幸福、平等,有成长前景的事情情况。 SK海力士无锡法人:助力人才造就,推进“幸福策划” SK海力士无锡法人作为SK海力士在中国最大的出产制造基地,现已雇佣高出4000名中国当地员工。在人才造就、选拔以及员工眷注方面拥有多年履历,并致力于通过与高校细密相助助力造就行业优秀人才,为踏入职场的高校学生缔造幸福平等的事情时机。 组建SK海力士冠名班,助力学校造就人才。企业在实践中积聚的履历是造就行业人才的重要助力。SK海力士无锡法人与无锡职业技能学院等院校相助,每年由学校选拔90名学生组建SK海力士冠名班,布置公司资深工程师在校园为学生讲授半导体课程,并为学校西席提供见习岗亭和相关的实习情况、技能培训等,与学校配合推进半导体行业人才造就。同时,SK海力士还为优秀实习生提供为期半年的顶岗实习时机,布置师傅定向指导实习生,与学校一起造就技能型人才。个中,SK 海力士与无锡科技职业学院的校企相助,被无锡市教诲局评为“2019 年无锡市校企相助示范组合”和“2019 年无锡市现代学徒制示范项目”。 SK海力士与无锡科技职业学院的相助被无锡市教诲局评为“2019 年无锡市校企相助示范组合” SK海力士与无锡科技职业学院的相助被无锡市教诲局评为“2019 年无锡市现代学徒制示范项目” 眷注员工,推进“幸福策划”。欲在瞬息万变的策划情况中降服重重危机,员工的齐心合力必不行少。为此,SK团体和SK海力士公布“策划勾当的终极方针就是追求员工和洽处相关方的幸福”,并对SKMS(SK Management System, SK策划系统)从头修订成文。基于“幸福策划”的理念,SK海力士无锡法工钱员工提供舒适周到的事情情况、设施完善的宿舍和食堂、健身房、台球室、足球场、篮球场、羽毛球场等,富厚员家产余糊口。公司还准备“SK海力士幸福学校”以及“SK海力士幸福医院”,使员工“教诲”有资源,医疗有保障,提高员工幸福指数。另外,SK海力士无锡法人还按期举行1 on 1形式的“幸福Talk”,存眷相识员工在职场以及事情中碰着的切实问题,并力争通过相同,铸就“让员工感觉幸福”的公司。 SK海力士重庆法人:走进校园,提供实践指导 恒久浸润于学术气氛的高校学生大概缺乏对行业的深度相识。创立于2013年的SK海力士重庆法人自建厂以来便注重对当地人才的造就,现已雇佣近3000名当地员工。今朝,SK海力士正努力与包罗重庆理工大学等院校相助,通过校园宣讲会辅佐学生快速相识公司基本环境和雇用信息;组织行业资深人才和在公司事情的结业生前往学校进行交换会,先容行业成长前景、分享事情的心得体会;组织企业旅行勾当,提前让学生相识事情内容和所需技术,强化理论与实际的团结;每年开放多个雇用岗亭,为学生提供职业选择时机。同时SK海力士还受邀在高校举行职业筹划讲座以及模仿口试勾当,由公司资深前辈为在校学生举办职业筹划指导,为即将离校的学生谋事情提供发起,辅佐学生积聚口试履历、总结口试能力。2021年1月26日SK海力士重庆P&T被重庆工程职业技能学院授予就业基地荣誉称谓,符号学校对公司的承认,公司也将在学校继承任命更多优秀的人才。 SK海力士重庆P&T与重庆工程职业技能学院就业基地授牌合影 深入研究,搭建校企相助平台 除了直接与区域院校相助外,SK海力士还努力与海内知名院校搭建校企相助平台,助力海内高校造就创新研究型人才。早在2006年SK海力士就与海内大学、高职院校恒久开展校企相助,由公司提供资金支援、技能讲座、文化交换、实习基地等,支持相助院校的半导体学科建树及半导体人才的造就事情,相互促进,配合成长。2018年,为推进中国IT行业的成长以及人工智能规模的技能打破,SK海力士联袂清华大学创立“清华大学—SK海力士智能存储计较芯片连系研究中心”,两边以此为平台,在人工智能规模办理方案的研发、相关财富连系研究等方面举行按期交换研讨勾当等。
清华大学 - 海力士智能存储计较芯片连系研究中心揭牌典礼 |
