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随着银行理财子公司密集获准筹建，正在筹备开业的理财子公司正广招人才加速团队搭建。 今年4月27日宣布获准筹建的华夏银行理财子公司华夏理财在近期一连放出28个岗位，面向社会公开招聘具有相关工作经验的专业人才，招聘职位主要集中在营销、产品、投研、技术、风险管理等板块，其中，权益类相关业务岗放出5个岗位，包括权益交易员岗、权益团队策略配置岗、权益团队基金投资岗等，每个岗位招聘若干人。 7月16日刚刚宣布获准筹建的广发银行理财子公司广银理财在7月23日面向社会公开招聘9个岗位，涉及业务岗位方向包括固收投资方向、研究及数据方向、资本市场方向、金融科技方向数据分析岗等。 再早些时候，平安理财在7月13日放出招聘7个岗位，涵盖投研、产品、营销等板块，涉及业务岗位包括基金投资经理、基金研究岗等。平安银行曾在2019年12月31日宣布平安理财获准筹建。 需要指出的是，尽管银行理财子公司“抢人大战”开展的如火如荼，但也面临着招人难等挑战，如何在引进人才后留住人才也是需要解决的问题。 普益标准研究员赵璐指出，理财子公司人才缺口大，短期内较难招聘到足够的人员，此外，一线城市聚集大量资管专业化人才，若理财子公司注册于其它区域，异地人才引入相对困难。 |
