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北部战区走出聚焦主战选人用人路子 团结重雄师事勾当查核智囊职干部 深秋时节，一场批示研练勾当在北部战区拉开战幕，来自战区构造和队伍的百余名将校军官走进联相助战批示中心，展开实战化批示演练。引人注目标是，与参训参演人员一同入场的，尚有战区干部查核构成员。他们采纳陪伴式、跟踪式考查法，现场相识相关干部组织批示和接触本领等方面环境。这是北部战区团结重雄师事勾当查核智囊职干部采纳的一个实际办法。 为把钻接触、会批示、懂连系的批示军官考出来，战区党委抉择以此次批示研练为契机，对参训参演的智囊职干部组织一次摸索性查核。他们采纳现地考查与后续相识相团结、小我私家自评与他人评价相团结、现场与复盘相印证、单次与历次相印证的方法，综合运用听、看、查、评等手段考查干部，确保做出真实精确的综合评价。 让管接触、懂接触的考接触，才气考出门道、摸清底数。基于这一认识，战区创立由主要率领挂帅，军以上率领接受正副组长的查核组，抽调涵盖作战、练习、情报、组织等多部分和专业的局处率领任组员，差异军种干部各占必然比例。查核进程中，他们既对口拿意见，也立体作评价，力争使查核功效全面客观。 与以往查核举办德、能、勤、绩、体、廉全方位“画像”差异，这次查核主要聚焦主战拍摄“高清特写”，在查核内容上突出实战性，从联相助战素养、组织批示本领、战斗精力作风和心理气质状况4方面入手，重点考查批示员连系之能、主战之能、批示之能。记者在查核现场看到，查核组12名成员按训演阶段分别和功课区域，同步追踪查核、机动穿插展开，把查核工具的现实表示收罗下来、突出特点勾勒出来、短板弱项查找出来。 “团结重雄师事勾当考干部，是遴选军中良将的实际办法，树立了聚焦主战选人用人的光鲜导向。”战区干部局率领先容说，他们将成立团结重雄师事实践勾当查核干部档案，把查核环境录入数据库，为战区党委战时实时调解选用中高级批示军官提供依据。（ 特约记者王军、李祥辉） （《解放军报》2016年10月26日 01版） |
