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拟被表扬的4个单元和10名干部因在上级组织的专业技术查核中未达标，直接被剔出表立名单。11月30日，第16团体军某旅年末总结表扬大会上爆出的新闻，在该队伍上下引起震动。 年末总结事情开展之后，颠末下层上报、政治部审核、党委会研究等相关措施，该旅136名官兵和15个单元因事情后果突出，被确定为建功受奖表扬工具。按打算，总结表扬大会定于11月30日召开。然而，就在大会召开的前2天，团体军查核组不打号召赴该旅组织专业技术抽考。得知动静后，全旅官兵努力备战尽心尽力，总体后果评定精采，但有个体单元和官兵在查核中未能达标，这个中就有被列为拟表扬工具的4个单元和10名干部。 “表扬嘉奖，重在导向。不管是谁、不管干出多大后果，只要在军事查核中未达标，就要挨板子，板子打得轻不可，还要重重地打。”该旅党委立场光鲜。旅政委张翀汇报笔者，早在本年年头，他们按照上级有关实战化军事练习划定，团结单元实际制订了《落实实战化军事练习详细步伐》，个中明晰提出“一票反对制”，即军事练习不外关，打消当年建功受奖、调职提升资格。 在离总结表扬大会召开不到1天的短临时间里，旅党委紧张召开党委会，对4个单元和10名干部的处理惩罚意见举办研究，抉择打消他们建功受奖资格，并在总结表扬大会上向全旅传递。 “练习场上没有非凡人，后果不达标就要受处罚。”过后，官兵们由衷地说，“原觉得喜气洋洋的总结表扬大会竟溘然变 脸 ，从中，我们真切地看到了旅党委敢于较真、从严治训的刚强刻意。”对这个处理惩罚功效，被剔出表立名单的一名排长心服口服：“以往，我只重视基本体能练习，而忽视了专业技术上的 进级 ，导致 偏科 严重。这一板子打醒了我，在今后的事情中我要补齐短板，争取再创佳绩。” 随后，该旅党委以此为契机，触类旁通深入查摆训风演风考风等方面存在的问题，制订整改法子；对查核未达标的官兵与单元举办跟踪指导，辅佐其提高本领素质；追究党委构造及相关单元主官治训不力的责任，责成在全旅武士大会上作查抄。 |
