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第12团体军"临汾旅"88名干部搬迁不见一个"公差"

来源:新闻门户     作者:华夏门户     浏览:次     发布时间:2021-08-19
摘要:第12团体军……

­  分清公私两个字,第12团体军“临汾旅”党委向官兵身边见责不怪的现象开刀——

­  88名干部搬迁不见一个“公差”

­  11月初,一个阳光耀煌灿烂的周末。

­  第12团体军“临汾旅”家眷区人头攒动,拿到新公寓房钥匙的干部忙着喜迁新居,有的全家齐上阵,有的请搬迁公司上门处事,忙得不亦乐乎。笔者留意到,搬迁人群中,没有一名下层连队派出的公差。

­  “不能借公差之名,让下层官兵为我干私活。”司令部照料倪锐汇报笔者,公私两个字要分清,旅里不久前专门整顿过公差私用问题,前车之鉴犹在面前。

­  本年9月底该旅完成清房任务,切合划定的57名构造干部和31名下层营连主官先后拿到新房钥匙。一些构造干部“未雨绸缪”,填写“公差调派单”预定公差,不意却被值班首长一一打回,并被责令作了查抄。那一周的旅接班会上,旅率领重申了有关公差调派审批要求。

­  此路不通,个体构造干部打出“情感牌”,索性直接给老连队打电话要公差,却也被下层连队婉言拒绝,来由是:旅里明文划定,没有“公差调派单”,不能派出一兵一卒,谁违反划定,谁就要挨板子。

­  旅党委在公差问题上较真,一些干部有些不领略。有的受惯性思维影响,认为派“公差”辅佐搬迁无可厚非;有的认为连队战士是本身到构造前带的兵,帮个忙也是“应该的”……一时间,众说纷纭。

­  “派公差搬迁,看似是少数干部思想认识不到位的小问题,实际却反应了作风不实、不严,侵占战士好处的大问题!”旅党委一班人告竣共鸣:转变作风,就要从官兵身边见责不怪的现象开刀。该旅党委组织开展专题教诲,引导干部强化规律端正意识,做到事无大小都要公私理解,决不能借公为私、以公谋私、损公肥私;细化构造干部禁绝到场下层敏感事务、禁绝侵占下层好处细则;在旅政工网上开设邮箱,利便下层战士监视。

­  “公差”风浪至此打住,构造干部从思想上消除了“出公差、干私活”的想法。笔者在搬迁现场看到,构造干部们固然楼上楼下奔忙,大汗淋漓,但人人笑逐颜开。下层营连主官也纷纷效仿,本身动手搬迁。

­  88名干部搬迁不见一个公差,战士由衷点赞。上士苟文平欣喜地说:“如今不消出‘私差’了,休息时间获得担保,各人练兵备战的热情更高了!”(杨模传 陈飞 王居首)

­  (《解放军报》2016年11月15日 04版)

责任编辑:华夏门户
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