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克日，计谋支援队伍2018年度直招士官李旭如愿分派到本身填报的志愿单元和岗亭，他欢快地汇报记者：“分派既科学又精准，施展拳脚的舞台就像是为我们‘量身订制’的一样。”本年直招士官分派事情，计谋支援队伍遵循“需求牵引、招用一致、人岗相适、公正合理”原则，努力摸索奉行双向选择和量化排名选择相团结的方法，做到经心组织操持、严格措施步调、增强跟踪监视，确保分派事情科学严谨、阳光透明。 据计谋支援队伍政治事情部兵员和文职人员局率领先容，分派事情以量化考评为基本，公道确定直招士官学历、职业技术品级、政治面孔、日常表示、练习毕业查核后果等评分权重，持之以恒抓好军政练习期间的计分，确保量化打分客观合理；以重点岗亭实行双向选择为重大创新点，对驻费力边远地域、重点偏向或涉密水平较高岗亭，充实尊重小我私家意愿，答允直招士官自主选择报考适合本身的单元和岗亭。同时，组织相关队伍举办现局势试，在综合思量量化考评后果的基本上，择优遴选适岗士官。他们在双选环节僵持做到“三发布”，即选前发布双选岗亭、选中发布口试后果、选后发布排名环境，确保直招士官分派事情始终在阳光下运行。 用人单元和直招士官面劈面互选，有效提高了人才与岗亭匹配水平，获得直招士官和用人单元的普遍承认。结业于太道理工大学的直招士官符世俊综合排名靠前，通过双向选择分派到了预期岗亭，他说：“这种分派方法客观合理、果真透明，充实尊重小我私家择岗意愿，让我对自身本领素质有了更清晰的认识，对将来成长有了更明晰的方针，越发刚强了恒久服役的信心和刻意。”（童旭刚、韩阜业） 原标题：计谋支援队伍科学提高人才与岗亭匹配水平 直招士官分派摸索双向选择模式 |
