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为全面贯彻落实中央和省、市关于统筹疫情防控和经济社会成长的决定陈设，广州市天河区精准对接企业需求，以破解企业“用工难、资金难、策划难”为切入点，打出一套“送人才、送政策、送处事”人才事情组合拳，确保企业“用人不绝档、资金不绝链、眷注不绝线”，助力企业度过难关。 送人才，办理企业“用工难”
“天河企聘”微信小措施助力复工复产。（来历：天河区人社局） 专网办理人才供需困难。先后上线“天河企聘”微信小措施和“天河人才港”“天河就业”公家号，在全市率先入驻“花城云聘”，运用“互联网+”将雇用会开在“云端”。企业在线宣布用工信息，求职者在线选岗投递简历，实现“线上雇用不断歇，就业处事不打烊”，累计开展“云雇用”38场，为917家企业共提供种种岗亭2.2万个，辅佐用工企业办理疫情期间雇用困难。 专车办理员工返岗困难。增强与劳务人员输出省市协作，联手组织开展“点对点”康健直通车处事，主动开通贵州毕节、梅州、清远等对口帮扶地域返岗复工“爱心专车”，发送车次27班次，免费辅佐375名异地务工人员返穗就业，并全力做好旅途中、抵达后的疫情防控事情，确保返工人员安详顺利到岗。 专策办理常态化输入问题。充实发挥天河人力资源处事财富集群优势，出台职业先容、高条理人才引进津贴政策并启动申报事情，对切合申领条件的人力资源处事机构给以最高30万元职业先容津贴、最高20万元人才引进支持津贴。将用工需求努力对外延伸，与清远连山壮族瑶族自治县、贵州大方县、贵州纳雍县等地民众就业处事部分对接，敦促劳动力资源要素省际协作。先后组织天河南边人才市场在对口扶贫的贵州省毕节市举行专场雇用会、天河人才港举行高校专场雇用会，买通劳务输出地与用人单元间的输送渠道。
“爱心专车”免费辅佐异地务工人员返穗就业。（来历：天河区人社局） 送政策，办理企业“资金难” 拟定天河区支持企业康健成长十五条政策法子和全面优化营商情况动作方案，做好“一贷一增一减”三篇文章，用“真金白银”为企业增能减负。 “一贷”，充实发挥天河区金融机构援企稳岗协力，敦促企银双向对接，加大向受疫情影响企业信贷投放力度，为辖区31家企业和3名天河区高条理人才提供“抗疫贷”“战疫人才贷”等专属金融信用贷款5.85亿元，而且在国度、省、市信贷政策的基本上，再设立3000万元中小微企业贷款贴息专项资金，加速政策兑现，为企业提供近邻式处事。 “一增”，贯彻落实中央、省、市疫情防控期间的优惠政策，受理7643家企业申请就业补贴资金6000多万元，向7.3万家企业发放稳岗津贴2.04亿元。对切合不裁人或少裁人等条件的参保企业，返还其上年度实际缴纳赋闲保险费50%，并按其上年度得到稳岗津贴金额30%给以资金支持。劈面对临时性出产策划坚苦且规复有望、僵持不裁人或少裁人的参保企业，继承实施赋闲保险费返还政策，实施全程网办。 “一减”，在全面贯彻落实广州市十五条政策法子国有物业减免2个月租金的基本上，再实施4、5月份租金减半办法，同时增加对租住人才公寓的家庭（小我私家）的租金“两免两减半”，并努力协调大型商务楼宇、商场、园区、村改制公司等业主为承租企业减免租金和物业打点费，减轻企业策划本钱承担。落实税费优惠政策，对切合条件企业通过减免税费、耽误吃亏结转年限、延期申报缴纳税款和社会保险费等方法，为企业做好“减负”。 送处事，办理企业“策划难” 创立处事企业事情专班，落实率领干部处事企业制度，实行“2对1”对口接洽重点企业机制，由一名区率领和一名干部包干一个重点企业，宣传援企稳岗政策，把握企业策划状况，协助办理企业策划中存在的问题和坚苦，成立“一企一策”事情台账，逐项销号办理。 开展政策推介“云直播”。增强政策宣讲力度，运用网络直播平台举行“空中宣讲会”，邀请社保、人社等部分人员就社保津贴、就业津贴、适岗津贴等优惠政策开展宣讲，并通过弹幕和微信及时收集企业疑问举办答疑，直播寓目人次近3万人，在线处事近1500家企业。 |
