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中新网广西新闻4月20日电（韦帮龙）去年以来，巴马瑶族自治县积极探索党员队伍教育管理新途径、新方法，着力解决党员教育管理覆盖难、规范难、见效难等问题，持续提升全县党员队伍能力素质。 巴马县发展党员突出从严从细，紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，全面摸底调查全县人才队伍建设情况，注重向产业工人、青年农民、新业态及“两新”组织从业人员等群体倾斜，加大农村致富带头人等人员的发展力度。2022年，全县发展党员130多人，完成年度发展指导性计划100%；新发展党员35岁及以下达50.7%，专科及以上学历达43%。 围绕打造教育培训多元讲堂，该县通过“线上+线下”相融合，用好用活“云端课堂”“实景课堂”“榜样课堂”等，组织各行各业先进典型讲授专题党课58场次覆盖1300余人。采取送课下基层、主题党日、流动宣讲团巡回宣讲等多种形式，开展学习贯彻党的精神、讲红色故事比赛、党史知识竞答等“听党话、感党恩、跟党走”系列活动260场次，受众10000多人次。聚焦全县经济社会高质量发展需要，推出“理论学习、经验介绍、实地培训、专业提升”四堂课，开展中青年党员干部培训、粤桂协作专题培训等12场次覆盖1768人。 该县不断搭建党建创新载体，激励广大党员充分发挥先锋模范作用，在日常工作中履职尽责，在为民服务中主动作为。推行“三单四共五联动”乡村治理新模式，坚持“有形有态、有效管用”工作思路，通过群众点单、支部下单、党员接单服务模式，实现决策共谋、发展共建、社会共治、成果共享，形成干部与支部联动、支部与小组联动、小组与党员联动、党员与农户联动的治理网格，开展疫情防控、乡村振兴、抢险救灾、农村信用体系建设等15000余次。 同时，该县结合创建全国文明城市工作，完善志愿服务机制，深入推进“在职党员到社区报到”，将600余名党员干部编入5个社区网格22个小网格，推动开展志愿服务200余次。开展“我为群众办实事”实践活动，找准服务群众、助企纾困切入点，通过“送学上门”“微心愿”等活动，主动上门服务360余次，走访群众1万余人次，解决群众急难愁盼问题3000多个。（完） |
