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浙江宁波石化开拓区重拳处事企业 “真金白银”稳岗留工

来源:新闻门户     作者:华夏门户     浏览:次     发布时间:2021-01-28
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浙江宁波石化开拓区重拳处事企业 “真金白银”稳岗留工

宁波石化经济技能开拓区。宁波石化经济技能开拓区 供图

  中新网浙江新闻1月26日电(记者 黄慧 通讯员 周海安 朱寅寅)记者26日从浙江宁波石化经济技能开拓区(下称“宁波石化开拓区”)获悉,浙江宁波石化开拓区处事企业再出重拳:春节假期(2月11日-2月17日)期间,对规上家产企业在园区缴纳社保的宁波大市以外户口且在岗事情的员工,按每人天天100元(人民币,下同)予以津贴;按照企业员工人数向企业工会发放1-8万元不等的春节慰问补贴。

  据悉,宁波石化开拓区克日出台了《关于做好留工稳岗促成长的意见》,发放家产企业节日留岗补贴。同时,宁波石化开拓区总工会出台了《关于2021年“迎新春送暖和、稳岗留工”春节慰问品发放的通知》,拨付专款用于发放慰问品。上述相继出炉的暖心办法为宁波石化开拓区稳岗留工事情注入了一针“强心剂”。

  据悉,为助力企业稳岗留工,宁波石化开拓区发放最高8万元的补贴:春节假期(2月11日-2月17日)期间,对规上家产企业在园区缴纳社保的宁波大市以外户口且在岗事情的员工,按每人天天100元予以津贴,以上津贴由企业出头申请,并按要求发放给员工小我私家。同时,企业工会给留在宁波过年的企业职工发放春节慰问品,宁波石化开拓区总工会拨付专款对此举办补贴。譬喻,企业职工人数为25-100人,宁波石化开拓区总工会补贴企业工会1万元;企业职工人数为500人以上,宁波石化开拓区总工会补贴企业工会8万元。

  据先容,宁波石化开拓区勉励企业僵持不懈守牢安详底线,一方面以稳岗留工、稳薪留工、弹性休假、延后查验等办法公道布置出产,另一方面勉励企业以提高职工福利、开展公司勾当、开展技术培训等多形式为留甬员工做长处事。

  同时,宁波石化开拓区将深入开展“块链”处事,实时辅佐企业办理政策兑付、人员管控、春节期间出产用工以及重大项目建树方面的困难,保障企业出产、项目建树顺利推进。

  宁波石化开拓区方面暗示,疫情防控是对营商情况的一次严峻检验,宁波石化开拓区将继承打造优质营商情况,不绝晋升企业处事,成为企业成长最坚硬的后援,为宁波绿色石化财富一连高质量成长孝敬气力。(完)

责任编辑:华夏门户
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